Công ty Nhiệt điện Uông Bí: Sơ kết 6 tháng đầu năm về Mạng lưới An toàn vệ sinh viên

Hội nghị có sự tham dự của ông Vũ Quang Chiến – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty; bà Nguyễn Thị Thu Hương – Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng Ban Chấp hành Công đoàn, lãnh đạo các đơn vị và toàn thể mạng lưới ATVSV nhiệm kỳ 2025-2026.

Theo Báo cáo sơ kết, trong 6 tháng đầu năm, Công ty đã triển khai nghiêm túc và hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Các Công đoàn bộ phận đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để đẩy mạnh tuyên truyền về phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cháy nổ. Mạng lưới ATVSV cũng được kiện toàn, hoạt động theo đúng quy chế và thường xuyên được giám sát, đánh giá hiệu quả. Kết quả là trong 6 tháng đầu năm 2025, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động hay cháy nổ, hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra.

Hội nghị đã lắng nghe nhiều ý kiến đóng góp từ các đại biểu, đặc biệt là từ bà Nguyễn Thị Mùi, công nhân Phân xưởng Vận hành; ông Quang Chiến đã tiếp thu và trực tiếp giải đáp các ý kiến đề xuất, góp phần tháo gỡ khó khăn và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Vũ Quang Chiến đã biểu dương những thành tích của mạng lưới ATVSV, đồng thời yêu cầu các đơn vị tiếp tục bám sát nhiệm vụ, tập trung khắc phục tồn tại và triển khai đồng bộ các giải pháp để nhận diện, ngăn chặn kịp thời các nguy cơ mất an toàn. Đồng chí nhấn mạnh vai trò của việc đào tạo, bồi dưỡng để người lao động nắm vững quy trình, quy chuẩn làm việc.

Tổng kết Hội nghị, bà Nguyễn Thị Thu Hương – Chủ tịch Công đoàn Công ty, khẳng định vai trò quan trọng của mỗi ATVSV trong việc tuyên truyền, nâng cao ý thức và trách nhiệm của người lao động. Đồng chí yêu cầu hệ thống Công đoàn các cấp cần lựa chọn những cá nhân tiêu biểu, có năng lực, đồng thời có cơ chế khen thưởng kịp thời để tạo động lực, xây dựng mạng lưới ATVSV hoạt động ngày càng hiệu quả.

Nhân dịp này, Giám đốc Công ty đã trao quyết định khen thưởng cho 19 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSV 6 tháng đầu năm 2025, ghi nhận những đóng góp tích cực của họ vào thành tích chung của Công ty.