TP Vinh: 61 giáo viên, nhân viên hợp đồng hai tháng chưa nhận lương
Một số vướng mắc về thủ tục giải ngân khiến 61 giáo viên, nhân viên hợp đồng ở TP Vinh bị chậm lương hai tháng, cuộc sống gặp nhiều khó khăn.
Ngày 23.5, UBND TP Vinh (Nghệ An) cho biết đã tiếp tục có văn bản gửi Kho bạc Nhà nước khu vực X, đề nghị giải ngân lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương cho 61 giáo viên, nhân viên hợp đồng đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục. Trong số này, 27 người làm việc tại các trường THCS thuộc khu vực thị xã Cửa Lò cũ – nay đã sáp nhập vào TP Vinh.
Đây là những lao động đã được UBND tỉnh Nghệ An phê duyệt trong kế hoạch giao biên chế, nhân sự và dự toán tài chính năm 2025 tại Quyết định số 3720/QĐ-UBND ngày 31.12.2024. UBND TP Vinh khẳng định, nguồn ngân sách để chi trả lương và phụ cấp đã được thành phố bố trí đầy đủ.
Tuy nhiên, theo UBND TP Vinh, việc chi trả lương hiện vẫn bị tạm dừng do vướng mắc trong việc áp dụng Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ. Kho bạc Nhà nước khu vực X chưa thống nhất cách hiểu đối với quy định về hợp đồng lao động tại các đơn vị sự nghiệp công lập, dẫn đến việc từ chối giải ngân.
Hệ quả là suốt hai tháng qua, 61 giáo viên và nhân viên hợp đồng chưa được nhận lương, rơi vào tình cảnh khó khăn, đời sống bị ảnh hưởng nghiêm trọng, tâm lý hoang mang.
Trước đó, ngày 26.4, UBND TP Vinh nhận được văn bản từ Ban Tiếp công dân tỉnh Nghệ An, yêu cầu xử lý kiến nghị của bà Phan Thị Bích Thủy cùng 26 giáo viên, nhân viên hợp đồng tại các trường THCS trên địa bàn TX Cửa Lò cũ, liên quan đến chính sách sau sáp nhập đơn vị hành chính.
Ngay sau đó, UBND TP Vinh đã có nhiều văn bản gửi Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy và UBND tỉnh để xin ý kiến chỉ đạo, đồng thời đề nghị Kho bạc Nhà nước khu vực X tiếp tục giải ngân theo đúng kế hoạch đã được tỉnh phê duyệt.
Báo cáo của UBND TP Vinh về nội dung kiến nghị của các giáo viên, nhân viên hợp đồng.
Trong các văn bản gần nhất, TP Vinh nhấn mạnh việc chưa triển khai triệt để Quyết định 3720 là nhằm giữ ổn định tâm lý xã hội trong giai đoạn chuyển tiếp sau sáp nhập. Thành phố cũng khẳng định việc chi trả lương kịp thời là cần thiết để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, đồng thời góp phần ổn định hoạt động của ngành giáo dục.
Hiện nay, TP Vinh vẫn đang tiếp tục kiến nghị cấp có thẩm quyền tháo gỡ vướng mắc để sớm chi trả lương cho 61 giáo viên, nhân viên hợp đồng – những người đang gánh vác phần việc không nhỏ trong hệ thống giáo dục thành phố.
