Văn hóa kỷ luật Hàn Quốc qua góc nhìn của một du học sinh Việt

Theo Nguyễn Bảo Kiên, người Hàn Quốc nổi tiếng với văn hóa "Ppalli Ppalli" (nhanh chóng), nhưng điều đáng nói là sự nhanh chóng ấy luôn đi cùng tính chính xác và tuân thủ nguyên tắc.

"Người Hàn không đơn thuần làm việc nhanh. Họ làm nhanh nhưng vẫn đúng quy trình, đúng thời hạn và rất ít khi để xảy ra sai sót. Điều này tạo nên hiệu quả rất cao trong học tập cũng như công việc", Kiên chia sẻ.

Một phút đi muộn, mất cả điểm chữ

Nhắc đến bài học đáng nhớ nhất trong thời gian học tập tại Hàn Quốc, Kiên kể về lần nộp bài luận môn học thông qua hệ thống trực tuyến của trường. Theo quy định, hệ thống sẽ khóa đúng 23 giờ 59 phút. Do chủ quan và gặp sự cố mạng, anh hoàn thành thao tác nộp bài lúc 0 giờ, chậm đúng một phút.

"Tôi nghĩ chỉ muộn một phút thì giảng viên sẽ thông cảm. Nhưng hệ thống tự động ghi nhận nộp trễ và tôi bị trừ ngay một bậc điểm, từ A+ xuống B+ mà không có bất kỳ ngoại lệ nào", Kiên nhớ lại.

Ban đầu, nam du học sinh khá tiếc nuối. Tuy nhiên, sau đó anh nhận ra quy định nghiêm ngặt ấy nhằm bảo đảm sự công bằng cho tất cả sinh viên. "Tôi hiểu rằng ở Hàn Quốc, đúng giờ không chỉ là phép lịch sự mà còn là nguyên tắc. Một phút của mình cũng là một phút của người khác. Từ đó, tôi bỏ hẳn thói quen làm việc sát giờ và luôn cố gắng hoàn thành mọi việc trước hạn ít nhất vài tiếng", Kiên bộc bạch.

Theo Kiên, môi trường đại học tại Hàn Quốc là nơi tinh thần kỷ luật được thể hiện rõ nét nhất. Trong mỗi buổi học, sinh viên luôn có mặt trước giờ lên lớp, chuẩn bị đầy đủ tài liệu và hạn chế tối đa việc sử dụng điện thoại, và việc đi muộn gần như không được chấp nhận. Đổi lại, giảng viên cũng luôn đúng giờ, giảng dạy nghiêm túc và đánh giá minh bạch theo các tiêu chí đã công bố từ đầu học kỳ.

"Giữa giảng viên và sinh viên luôn tồn tại sự tôn trọng lẫn nhau. Ai cũng tuân thủ đúng trách nhiệm của mình nên môi trường học tập rất chuyên nghiệp", Kiên nói.

Không chỉ trên giảng đường, văn hóa kỷ luật còn được thể hiện rõ trong các bài tập nhóm. Theo Kiên, mỗi thành viên đều được giao nhiệm vụ cụ thể cùng thời hạn hoàn thành chi tiết. Nếu một người chậm tiến độ, toàn bộ nhóm sẽ bị ảnh hưởng.

"Ở Hàn Quốc, các thành viên góp ý rất thẳng thắn nếu ai đó làm ảnh hưởng đến tiến độ chung. Điều này khiến mỗi người đều phải có trách nhiệm cao với phần việc của mình", Kiên chia sẻ.

Vượt qua cú sốc văn hóa bằng quản lý thời gian

Những tháng đầu khi mới sang Hàn Quốc, Kiên cũng gặp không ít khó khăn khi phải thích nghi với nhịp sống nhanh của đất nước công nghiệp. Kiên cho biết điều khiến anh áp lực nhất là quan niệm về thời gian. "Nếu ở Việt Nam đôi khi đến muộn vài phút vẫn có thể chấp nhận thì ở Hàn Quốc, đến đúng giờ gần như đã là sát giờ. Mọi người thường có mặt trước 5-10 phút", anh nói.

Bên cạnh đó, nhịp sống khẩn trương khiến nam sinh nhiều lần cảm thấy căng thẳng vì sợ bản thân trở thành người làm chậm tiến độ của tập thể.

Để thích nghi, Kiên bắt đầu sử dụng Google Calendar và Notion để quản lý toàn bộ lịch học, lịch làm thêm và các mốc thời gian quan trọng. Mọi công việc đều được cài đặt nhắc nhở trước từ một ngày đến vài tiếng.

Quan trọng hơn, anh hình thành thói quen chủ động thông báo với giảng viên hoặc nhóm trưởng ngay khi phát sinh sự cố thay vì chờ đến khi quá hạn mới giải thích. "Ở đây, mọi người đánh giá cao sự chủ động. Nếu bạn gặp khó khăn nhưng báo trước để cùng tìm cách xử lý thì sẽ tốt hơn rất nhiều so với việc im lặng rồi xin lỗi sau".

Sau thời gian học tập tại Hàn Quốc, Kiên cho biết điều thay đổi lớn nhất không nằm ở kiến thức chuyên môn mà là sự trưởng thành trong tư duy và tác phong. "Tôi từ một người khá ngẫu hứng trở thành người luôn lập kế hoạch trước, biết quản lý thời gian và có trách nhiệm hơn với những gì mình cam kết", Kiên cho biết thêm.

Theo nam du học sinh, có 3 giá trị quan trọng mà người trẻ Việt Nam có thể học hỏi từ văn hóa Hàn Quốc. Cụ thể, đó là tinh thần cam kết và trách nhiệm, luôn hoàn thành công việc đã nhận; sự chuẩn bị kỹ lưỡng, xây dựng nhiều phương án cho các tình huống phát sinh; và văn hóa đúng giờ, coi thời gian là tài sản cần được tôn trọng.

Trong tương lai, khi trở về Việt Nam làm việc, Kiên mong muốn duy trì tác phong đã rèn luyện được tại Hàn Quốc, đồng thời lan tỏa tinh thần làm việc chuyên nghiệp đến những người xung quanh. "Tôi nghĩ sự chuyên nghiệp không làm mất đi sự gần gũi của người Việt. Ngược lại, nếu mỗi người đều có trách nhiệm hơn với công việc và biết tôn trọng thời gian của nhau thì môi trường làm việc sẽ hiệu quả và tích cực hơn rất nhiều", anh nói.